Historia
Iniciamos labores en la Ciudad de Huichapan, Hidalgo, desarrollándonos principalmente en el ramo Metal – Mecánico en el año de 1990. Inspirándonos así a tener como principal objetivo dar respuesta a la creciente necesidad de desarrollo del mercado en materia de construcción.
Actualmente representamos la alternativa para nuestros clientes ya que hemos alcanzado a través de nuestra trayectoria costos competitivos mediante la mejora continua de métodos constructivos y el compromiso de nuestro personal con amplia experiencia, lo que nos permite ofrecer calidad, compromiso y satisfacción continua.
Misión
Desarrollar proyectos, principalmente en la especialidad Metal-mecánica, buscando satisfacer las necesidades de nuestros clientes desde la contratación hasta el término del proyecto, con riguroso seguimiento de los diseños en el cumplimiento de los estándares de calidad.
Visión
Ser líderes en la prestación de Servicios especializados en Diseño, Mantenimiento y Fabricación de la Industria Metal-Mecánica y montaje de estructuras metálicas a nivel regional, nacional e internacional.
POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
Trabajamos bajo un Sistema de Gestión Integral que nos permite:
Procurar la relación con los clientes para mantener la competitividad en el mercado y la rentabilidad del negocio.
Mantener una gestión de procesos estructurada y confiable, sustentando un enfoque preventivo y de mejora, y una cultura de innovación, ética y equidad profesional para garantizar la sustentabilidad organizacional.
Fomentar la acreditación del cumplimiento legal aplicable en función con la gestión de la calidad y con la optimización del desarrollo sustentable a través del análisis de riesgos y el control de las operaciones y su impacto con la comunidad.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Trabajamos bajo un Sistema de Gestión Integral para alcanzar los siguientes resultados:
Procurar la relación con los clientes para mantener la competitividad en el mercado y la rentabilidad del negocio.
Mantener una gestión de procesos estructurada y confiable sustentando un enfoque preventivo y de mejora, y una cultura de innovación, ética y equidad profesional para garantizar la sustentabilidad organizacional.
Fomentar la acreditación del cumplimiento legal aplicable en función con la gestión de la calidad y con la optimización del desarrollo sustentable y su impacto con la comunidad.